【岗位职责】 1、全面统筹校区的日常运营管理工作； 2、根据市场动态，策划并实施有效的营销方案，带领招生团队高效推进招生任务； 3、组织开展市场调研，结合市场需求与客户反馈优化班课产品，并负责产品的培训与推广工作； 4、指导并监管教务及教学团队的运作，持续提升教学质量和客户服务体验，打造良好品牌形象； 5、制定员工阶段性成长规划，关注团队发展，推动人才引进与储备，健全校区人才梯队建设； 6、强化成本管控意识，规范办公经费使用，科学控制运营支出；【任职要求】 1、热爱教育行业，具备较强的责任心与职业使命感，能快速融入公司文化氛围； 2、性格积极乐观，为人踏实谦逊，学习能力强，目标明确且执行力突出，乐于接受挑战； 3、具备优秀的人才甄选、团队激励与发展培养能力，拥有良好的协作精神； 4、至少2年教育培训领域管理经验，熟悉教育业务流程者优先，有班课运营背景更佳；【薪酬福利】薪酬结构：无责任底薪8000元+高比例提成+多项绩效奖金+高额年终奖（年终分红），月综合收入达15000元以上，年终奖10-30万元！节日福利：元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节，节节有礼，月月惊喜；年度福利：年度健康体检、生日关怀活动、带薪年假、管理层专享父母体检及父母生日福利；【公司介绍】腾大教育集团成立于2009年3月，总部位于江苏省苏州市高新区邓尉路9号润捷广场北楼18层，是一家专注于中小学1对1个性化课外辅导的大型连锁教育品牌。历经十余年稳健发展，已在苏州、盐城、无锡、常熟、张家港、昆山、合肥等城市设立多家分校，持续向周边区域拓展布局。集团秉持“爱+激励”的教育理念，注重激发学生学习动力、培养良好习惯与科学方法，在知识传授过程中，同步提升学生的自信心、意志力、心理素质与积极心态，全面提升学习品质。