中小学教师

任职要求（基本能力）：

1、大专及以上学历，师范类专业毕业者优先，持有教师资格证者优先，形象端正，气质良好，普通话标准，熟练掌握常用办公软件操作；

2、具备良好师德，熟悉中小学各年级课程体系及教材特点，具有较强的书面与口头表达能力，富有亲和力，工作条理清晰，沟通协调与应变能力突出；

3、性格踏实稳重，责任心强，具备良好的团队协作意识，能接受周末出勤，抗压能力佳。

任职要求（特殊能力）：

1、积极进取，乐于学习，善于归纳总结高效的教学经验与方法，具备较强的知识传递与公开讲授能力；

2、观察敏锐，能够准确把握学生心理状态与学习规律，实施个性化教学，灵活调整授课方式，具备创新思维与实践能力；

3、工作积极主动，注重在实际工作中提升个人影响力与团队引领力，具有一定活动策划与团队管理经验。

工作职责：

1、严格遵守教学点规定的授课时间及坐班制度；

2、全面掌握所带学生情况，制定教学计划并完成课前教案准备；

3、维护课堂秩序，结合学生特点开展针对性知识讲授；

4、关注学生成长过程，及时与相关人员反馈学生课堂表现；

5、加强与学生互动交流，留意其动态变化，探索并应用高效教学模式；

6、组织阶段性学业测评，评估教学成效并进行查漏补缺；

7、配合家长会筹备工作，协助完成学生续费相关准备；

8、参与教学评比及教研活动，分享优秀教学实践成果；

9、遵守公司及校区各项管理制度，按时完成上级交办的其他工作任务。