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一、战略与决策支持

1.参与公司战略规划制定，收集市场动态、行业趋势、竞争对手等信息，为总经理提供决策依据。

2.协助总经理拆解战略目标，制定具体行动计划，并跟进执行进度，确保战略有效落地。

3.参与高层会议，记录会议内容，整理关键决策要点，为后续工作提供参考。二、日常运营管理

1.负责总经理日常行程安排，协调会议时间、地点，准备会议资料，确保会议顺利进行。

2.督办各部门工作任务，检查工作进展，及时向总经理反馈问题，协调资源解决阻碍，保障企业日常运营顺畅。

3.处理各类文件、邮件，筛选重要信息呈递给总经理，起草、审核企业重要文件、报告，保证文件质量与规范性。三、内外部沟通协调

1.作为企业内部沟通的桥梁，传达总经理工作指示与要求至各部门，同时收集各部门工作情况、问题及建议反馈给总经理，促进信息流通，提升团队协作效率。

2.协调跨部门工作，解决部门间矛盾与冲突，推动项目顺利开展。

3.在企业外部，协助总经理接待重要客户、合作伙伴、政府部门人员等，安排商务活动，维护良好合作关系；参与商务谈判，发挥协调与辅助作用，助力达成合作协议。四、特殊项目推进

1.负责重大项目（如新产品研发、新市场开拓、企业并购等）的整体规划、进度把控、资源调配以及与各相关方的沟通协调，及时解决项目推进过程中的问题，确保项目按计划完成。

2.配合总经理处理突发事件或危机情况，提供应急支持和解决方案。

五、其他工作

1.完成总经理交办的其他临时性任务，如市场调研、专项研究、对外联络等。

2.协助总经理进行企业文化建设、团队管理等工作，推动企业整体发展。总助的工作内容因企业规模、行业特点和总经理需求而异，但核心职责始终围绕协助总经理高效管理企业、协调内外部关系、提供决策支持和保障日常运营顺畅展开。