房产顾问+提供住宿补贴+晋升高福利

薪资福利：

1、无责任保底月薪8000元，新人租赁享受35%高提成，买卖提成15%-45%为业内领先水平，另享开单现金奖励、团队旅游、晋升通道及五险一金（新员工平均年薪10万-20万，入职2-5年且职级较高的员工年薪可达30-100万）。

2、晋升机制：所有管理岗位均从内部选拔，业绩与综合表现达标者可参与晋升评选，流程公开透明，各层级配备专业培训体系，助力持续成长！

3、保险补贴：提供公积金、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及公司互助金保障。

4、激励方案：设立新人奖、月度TOP奖、季度TOP奖、年度TOP奖、家庭境外游、团队绩效奖等多元奖励。

5、员工关怀：定期组织生日会、聚餐、郊游、K歌、登山、读书分享、星座主题交流、足球篮球赛事，注重工作与生活的平衡，营造温馨氛围。

任职要求：

1.年龄21-30岁，具备实习经历或校内活动组织经验（办公地点位于上海市中心南京西路区域，主要服务中高端客户群体）；

2.全日制专科及以上学历，个人征信良好，退役军人可适当放宽学历要求。

3.公司提供行业领先的岗前系统培训，培训合格后正式上岗。

4.普通话标准，执行力强，具备良好的亲和力、理解力、逻辑思维及沟通协调能力；

5.性格积极乐观，诚实守信，工作主动，重视团队协作。

国民链家、品质为先：

我们招募的是未来公司的事业合伙人！

我们需要热爱生活、专注实干的人才！

我们坚持因材施教，实行一对一师徒带教模式，实现共同成长与共赢！

平台优势与发展空间：

1.太平洋房屋是上海本土发展29年的房地产服务企业，规模领先、专业度高，始终追求卓越；

2.自研工作内网系统持续迭代，保持年轻化与行业竞争力，优势显著；

3.坚持高标准、高品质服务，全面覆盖城市中高端客户的租赁、买卖及咨询需求。

常见问题说明：

1.薪资待遇如何？

经纪人年收入普遍在10-100万元之间，达到百万以上将进入公司精英会，多数新人首年收入约20万元左右。

2.住宿如何解决？

目前行业普遍不统一安排住宿，且每位伙伴的居住需求不同。考虑到上海市中心租房成本较高，公司提供8000元保底薪资，并结合自身业务资源，协助在职员工根据租金预算、环境要求寻找合适房源，支持合租模式，优先选择公司附近或地铁数站范围内的住所。

3.是否有专人指导？

入职后一周内由店长及指定导师进行1对1带教，师徒制是公司重要的文化传承。

4.面试流程是怎样的？

共三轮面试，包括初试、复试与终试，有意加入者请提前做好准备。

暂列以上内容，如有其他疑问欢迎私聊沟通。天生我才必有用，期待优秀的你加入我们！

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：销售额提成

试用薪资：8000元/月

【温馨提示：工作地点在上海！】