储能事业部总经理

一、岗位概述

全面负责储能事业部的战略布局、市场开拓及日常经营管理，制定并执行储能业务发展战略，统筹项目开发、投资决策、建设实施与运营维护全流程，推动公司储能业务实现规模化、市场化发展，确保达成集团下达的各项经营指标。

二、主要职责

1.战略规划与目标管理

-结合集团整体战略，牵头制定储能事业部中长期发展规划（涵盖技术路径、市场方向、商业模式等）及年度经营计划。

-分析储能领域政策导向、技术演进与市场竞争态势，及时优化业务策略，把握市场先机。

-定期向集团高层汇报业务推进情况、重大事项进展及潜在经营风险。

2.业务拓展与项目开发

市场开拓：主导各类储能项目（电源侧、电网侧、用户侧）资源获取，深化与地方政府、发电企业、电网单位、工商业客户等关键合作渠道。

模式创新：推进储能多场景应用落地（如峰谷价差套利、容量租赁、辅助服务等），探索“储能+”综合能源解决方案。

投资管理：组织项目可研评估、收益预测及投决流程，保障项目投资回报符合预期标准。

3.项目管理与运营

-统筹储能项目全周期运作（开发、设计、建设、运营），协调内外部力量确保项目按时高效落地。

-构建项目运营管理机制，持续监控电站运行性能、经济效益与安全状况，提升运营效能。

-对接电力市场交易体系，策划储能资产参与市场化交易的策略（如调频服务、现货交易等）。

4.团队建设与管理

-组建专业化储能团队（覆盖技术、开发、工程、运营等职能），建立人才培养与绩效考核体系。

-制定事业部管理制度与标准化工作流程，增强团队执行力与跨部门协作效率。

5.技术与产业协同

-跟踪锂电、液流电池、压缩空气等储能技术发展趋势，评估外部合作或自主研发布局。

-推动储能与集团内光伏、风电、售电等业务板块的融合协同发展。

6.风险管控与合规经营

-识别政策调整、技术更新、市场竞争等风险因素，制定应对措施与应急预案。

-确保项目在开发、建设和运营各环节符合行业规范、安全标准及环保要求。

7.品牌与行业影响力

-代表公司参与储能行业重要会议、标准研讨与政策交流，提升企业在行业的影响力。

-维系与行业协会、科研机构、核心设备供应商的战略合作关系。

三、任职要求

1.基本条件

学历：硕士及以上，电力、能源、工程管理等相关专业。

经验：10年以上能源行业从业经历，5年以上储能或新能源项目开发/管理经验，具备独立主导50MWh以上储能项目经验者优先。

知识：

-熟悉国内外储能相关政策、技术路线及主流商业模式；

-精通储能项目经济性测算与电力市场交易机制；

-掌握储能系统集成、EMS/BMS等核心技术要点。

2.能力要求

-具备出色的战略思维与商业洞察力，能够敏锐捕捉行业发展机遇；

-拥有较强的资源整合能力，具备与政府、电网、能源央企高层沟通对接的经验；

-具有卓越的团队领导能力，能推动跨部门复杂项目高效落地；

-具备扎实的财务分析能力，熟悉项目投融资结构与模型。

3.素质要求

-目标导向强，富有创业精神，能承受高强度工作压力；

-具备全局视野，善于统筹短期效益与长远发展之间的平衡。