培训师（课程开发）

岗位职责：

1、参与课程框架、教学内容、呈现形式及课时安排的沟通，完成培训素材整理及专业课程内容的策划、编写与优化；

2、独立承担线上培训项目的规划与执行，包括课件开发、更新迭代及授课实施；

3、负责学员信息的整理与分析，开展培训调研与需求评估，整合内部培训资源，如讲师、课程与场地等，面向集团各层级提供系统化培训支持；

4、收集外部培训供应商相关信息，评估机构资质与师资水平，甄选优质合作伙伴，协助院长遴选符合质量标准的培训机构，维护内外部讲师合作关系。