酒店加盟拓展经理（南昌）

工作职责：

1、负责公司品牌的业务拓展与推广，按照上级要求开展电话沟通及客户回访，提升客户合作意愿；

2、负责收集潜在客户信息并进行有效联络，积极开拓新客户资源；

3、持续维护现有客户关系，深化合作内容，挖掘客户后续发展潜力；

4、负责实地调研物业的区位优势、周边商业环境、建筑规格、面积数据、业主背景、产权属性等关键信息；

5、调研周边酒店项目的定价水平、出租表现及运营状况等相关市场数据；

6、完成上级领导安排的其他工作任务。

应聘流程:初试、复试、背景调查、学历验证

任职资格：

1.年龄23至***，中专及以上学历（特别优秀者可放宽学历要求），市场营销、金融、经济类相关专业优先考虑；

2.具备2年以上连锁酒店开发工作经验者优先；

3.形象端正，诚实守信，具备良好的团队协作意识与服务意识；

4.具备较强的表达能力、沟通协调能力、学习能力及执行能力；

5.掌握一定的谈判技巧，坚持原则，作风严谨；

6.具有高度的责任感和良好的抗压能力；

7.认同企业核心价值观。

薪资福利:

1.薪资构成：基本工资+绩效考核+项目奖金+餐补+差旅实报实销；

薪资构成：底薪（7-10k）+提成（加盟费30％）组成。

2.统一缴纳社会保险；

3.差旅费用实报实销+电话补助。

培训与发展:

1.团队实战带教，培训周期短、上手快！设有电话销售实时跟进机制，精准掌握开发区域业主信息；

2.晋升通道公开透明：开发专员→区域开发主管→区域经理→部门副总监→部门总监→品牌总经理。