高级讲师/双休

【岗位职责】 1. 设计和开发培训课程，包括教材、课件和其他培训材料。 2. 开展组织内部的员工培训课程，确保培训质量和效果。 3. 进行培训需求分析和培训评估，不断提高培训质量与效果。 4. 管理培训计划和预算，并与管理层协调工作。 【岗位要求】 1. 在人力资源或培训相关领域拥有至少3年工作经验。 2. 精通培训设计、开发和实施的相关知识和技能。 3. 能够熟练使用各种培训工具和技术，如在线学习平台等。 4. 具备团队合作精神和协作能力，良好的沟通能力和解决问题的能力。