南昌分校校长(J10021)

岗位职责：

1.负责分校的业务推进与日常运营管理

2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，管控预算支出

3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展

4.对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成

5.监督分校服务流程，优化学员服务支持体系

6.保持与总部及其他分校的高效协同，统筹校区建设及日常运营管理

任职要求：

1.具备3年以上教育培训行业销售经验，其中至少2年团队管理经历

2.熟悉教育培训市场运作，有独立或参与带领团队开展项目运营、市场开拓或管理的实际经验

3.拥有市场营销策划能力，具备战略性发展视角

4.具备优秀的沟通技巧、销售推动力及组织协调能力