课程顾问

具备K12销售两年以上经验的，试用期保底6000，条件优异者可直接面谈薪资，上不封顶。

薪资待遇：

①试用期底薪4100+全勤200+绩效700提成+突破奖+销冠奖，试用期固定两个月，总计5000元。

②底薪4800+全勤200+补贴1000+绩效2000+业务提成+达标奖金，总计8000元

③提成点5%--7%，具体面聊。

工作时间：

周一休息，法定节假日休息

周二至周五13:30-21:30（含晚饭时间）；

周六周日9:00-18:30（午休1.5小时）。

工作内容：

1.电话回访精准意向客户，邀约来校区参加免费试听课活动，并做好校区来访接待，把握每组试听学生，完成每月业绩目标。

2.家长报名课包后，为学生及家长建立反复的服务群，监督后续每次的课后服务以及上课质量。

3.关注学生的提分情况，适当提出合理建议，包括续费、扩科等等。

4.工作数据表格，每人负责自己手上学生的课销表、考勤表等。

5.上级安排的其他临时性工作。

任职要求：

1.有两年以上k12销售经验，28-45岁。

2.沟通表达能力强，逻辑清晰

3.捍卫目标，对赚钱有欲望，有服务意识

4.南昌本地定居者优先。