培训讲师

职位信息

1.负责制定各岗位人员的培训方案，统筹安排相关培训课程与实施活动；

2.落实并跟进既定培训计划的执行过程，保障一线员工掌握所需技能与知识；

3.定期开展沟通复盘，及时反馈门店员工在培训与发展中的表现，并优化日常培训安排；

4.按计划进行门店巡查，针对发现的问题及时沟通并提出改进建议；

5.定期向上级提交门店运营情况汇报及相关工作总结报告；

6.保持与同级及上级管理团队的良好协作与信息互通；

7.归集整理培训资料，完成档案归档、数据统计及培训系统的维护与更新工作。

岗位要求:

1.能够独立完成PPT制作，熟练操作各类办公软件；

2.具备出色的表达能力，逻辑清晰，拥有独立授课的能力；

3.性格积极外向，擅长人际交流，工作认真负责、踏实肯干；

4.热衷于培训讲师岗位，具备终端门店工作经验或培训经验者优先考虑。