培训讲师

职位信息

1.制定并实施各类人员的培训方案，统筹安排各项培训课程及相关活动；

2.落实并跟进既定的培训计划与课程执行，保障一线员工具备所需技能与素质；

3.定期开展沟通复盘，及时反馈门店人员在培训与发展中的表现，并优化日常培训安排；

4.按计划进行门店巡查，针对发现的问题及时沟通并反馈处理；

5.定期向上级汇报门店运营情况，并撰写相关工作报告；

6.保持与同级及上级管理团队的良好沟通与协同配合；

7.整理归集各类培训资料，完成数据统计与归档工作，维护和更新培训管理系统。

岗位要求:

1.能够独立制作PPT，熟练操作常用办公软件；

2.具备出色的表达能力，逻辑思维清晰，拥有独立授课的能力；

3.性格积极乐观，擅长人际交流，工作认真负责、踏实肯干；

4.热衷于培训讲师岗位，有终端门店工作经验或培训经验者优先考虑。