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1-3年大专人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利人力资源规划人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理及员工关系等模块工作
2. 搭建并优化适配移动支付行业快速发展的HR体系，支持业务团队规模化扩张
3. 主导核心岗位招聘，精准对接销售、技术、运营等一线岗位用人需求，保障赣南区域商户服务团队高效组建
4. 设计具有行业竞争力的激励机制，结合支付行业分润特性，制定长期人才保留与价值共享方案
5. 推动企业文化落地，强化“服务商”专业形象与团队凝聚力，提升员工归属感与职业认同感
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先
2. 3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有互联网、金融科技或SaaS服务商背景者优先
3. 熟悉劳动法律法规，具备独立处理员工关系及合规风险的能力
4. 具备优秀的沟通协调能力与跨部门协作意识，能深入业务一线理解支付行业特性
5. 责任心强，结果导向，适应创业型团队节奏，愿与公司共同成长
职位亮点
陈女士IP：江西赣州
2个月内活跃|
蚁客科技
·人事经理工作地址：
赣州章贡区赣州市蚁客科技有限公司
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法定代表人：梁宏明
成立日期：2015-11-24