招水电工、工地钳工、矿工、卷扬机工
面议
吉安峡江县做过创维,TCL的踏勘和监理,对施工技术要求与流程标准熟练
6000-7000元/月吉安招维修电工
面议吉安招强电工
面议吉安招装修监理
面议吉安急招装修监理
5000元/月吉安吉安县地质/测量/采/选矿/机电技术员、测量工、钳工、电工、卷扬(绞车)工、振动放矿工
面议发布时间:2025-12-16 07:42
工地钳工
面议卷扬机工
面议矿工
面议水电
面议地质/测量/采/选矿/机电技术员、测量工、钳工、电工、卷扬(绞车)工、振动放矿工等
1.现实表现好,遵守国家法律法规和企业规章制度,无违法犯罪记录(包括但不限于有偷盗钨砂、矿产品、生产资料等其他财物记录的各类违法违纪行为);2.具备履行招聘岗位职责所必须的学历、学位、专业技术职称或职业资格、能力要求,能胜任本岗位工作,具有较强的敬业精神和团队协作精神;3.身体健康,具备从事本岗位工作的身体条件;4.年龄为年满18周岁;5.工程技术人员原则上需本科及以上学历或中级专业技术职称,特种作业人员需高中及以上学历,其他一线操作人员原则上初中及以上学历;6.有原工作单位者,提供与原工作单位终止劳动关系证明及档案资料;7.特种作业岗位需提供从业资格证;8.有特殊需要的岗位,可适当放宽应聘人员的年龄、学历要求,但必须符合达到法定退休年龄时员工社保缴费年限要求的相关条件。公司主要从事钨矿采选作业,拥有勘探、生产、科研、设计、施工、机修一整套生产体系
薪资福利:1.工资按月足额发放,享受各类津贴;2.缴纳五险二金;3.提供岗位所需的劳动保护用品,享受工会福利、防暑降温费、防寒费、免费班中餐和年休假。4.文娱活动:公司提供运动场馆,节庆日组织文体活动。
1.上岗培训、试用:入职之日起30天内与公司签订《劳动合同》,除熟练工外原则上试用期3-6个月;2.劳动报酬:正式聘用上岗后,按公司同工种员工计发工资,实行同工同酬;3.招聘岗位及职数(见附件1);4.报名时间:2025年12月5日至2026年1月31日;5.报名方式:由本人提供身份证、毕业证等相关证明到公司人力资源和企业管理部报名,填写《应聘报名表》(见附件2),或通过公司相关公开渠道投递相关个人招聘资料;6.政审:提交个人征信、公安部门出具的无犯罪记录证明材料后,再由公司护矿队进行政审;7.体检:应聘人员到吉安市安福县中医院进行健康状况检查;8.面试:组成面试小组,对应聘人员进行面试、评分;9.审批:政审合格、身体健康状况正常、符合面试要求的应聘人员经公司审议并报集团公司备案批准同意后确定招聘对象;10.公告:对拟录用应聘人员予以公告,接受监督;11.培训:符合招聘条件人员,集中进行安全教育培训及相关岗位的理论学习培训,经考试成绩合格后正式聘用;12.邮箱:
工作地址:吉安市安福县浒坑镇
