峡江门店负责人

【工作内容】

1、依据客户实际需求，提供咨询并制定个性化学习规划（公司配备标准化流程及培训体系，零基础也可快速掌握），顺利完成学习服务的推广与成交；

2、接待到访家长，解答相关疑问，协助完成报名流程；

3、参与总部安排的各类业务培训及考核任务，并通过相应评估；

4、定期与家长沟通学生学习进展，给予切实可行的建议与指导；

5、掌握每位学生的学习目标与发展规划，明确每日、每周、每月的学习计划与目标；

6、监督并陪伴学生落实每日学习任务，检查知识掌握情况；

7、自习过程中积极鼓励和肯定学生，给予正向心理支持与情感激励；

8、每次自习结束后，在专属沟通群内反馈当日学习进度、亮点表现及待改进之处；

【岗位要求】：

①大专及以上学历（具备1-3年相关经验），能力突出者可放宽至高中学历

②年龄25-40周岁，有销售从业经历者优先

③性格亲切友善，热情活泼，喜爱微笑交流者更佳

④成为学生信赖的成长伙伴，关注其学习体验与心理状态，定期进行家长回访

⑤具备一定的辅导与监督能力，能有效引导学生达成学习目标

⑥理解家长关切与期望，发挥桥梁作用，促进家校良好互动

【薪资福利】:

综合薪资4-10K

上班时间及休息：每周一固定休息，需适应教育培训机构的工作时段安排

工作时段：周中下午2:00至晚上9:00，周末上午9:00至下午6:00

【晋升空间】:

店员→店长→大店长（多门店管理）→区域经理（片区管理）→大区总监（大区管理）