招聘专员

岗位职责：

1、负责招聘流程的实施，包括岗位信息发布与简历筛选

2、组织候选人面试邀约，协调面试官时间安排

3、跟踪面试反馈，开展录用沟通及入职相关手续办理

4、管理招聘渠道资源，通过数据分析持续优化招聘策略

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源等相关专业优先考虑

2、具备1年以上招聘工作经验，熟悉招聘各环节操作

3、具备较强的沟通能力，富有团队合作意识

4、熟练掌握常用办公软件操作