行政总监

工作内容：

1、全面负责驼峰集团行政、人事、法务等管理事务，保障公司日常运营高效有序；

2、带领行政团队持续优化内部流程与管理体系，推动工作效率提升；

3、统筹监督日常行政工作，涵盖人力资源、法律事务及综合行政支持等方面。

岗位要求：

1、具有优秀的领导力和团队管理实践经验；

2、擅长行政事务的统筹处理，具备突出的组织与协调能力；

3、具备良好的沟通能力，能与各部门及团队成员实现高效协作。