分支行政经理
7000-12000元/月该职位于3日内新发布
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职位详情：
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1-3年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化行政经理/主管
【岗位职责】
1、负责营销团队搭建工作：人员的招聘和调配，根据业务规划快速理解人物画像，开拓渠道，进行招聘和甄选；
2、负责培训及人才发展工作的开展：培训体系的建立及实施落地，输出结果；定期进行人员盘点，制定干部培养计划；
3、负责管理制度的实施落地，以及政策宣贯，并进行反馈；
4、负责员工关系及团队建设工作：入离调转、社保公积金等人事工作；组织企业文化的宣传及团建活动等；
5、负责公司的行政管理工作：资料、物资、费用等管理工作，外联的对接洽谈及项目申报工作；
6、对公司制度、流程进行宣贯、执行、监督，及时反馈制度流程的执行情况并提供合理化建议。
【任职要求】
1、27-35岁，本科以上学历，行政管理、企业管理、人力资源等相关专业毕业，3年以上人事行政工作经验，熟悉行政、人力资源工作流程，有运营工作经验优先；
2、具有较强的组织能力、沟通协调能力、数据统计分析能力和执行力.
3、做过业务带过销售团队，或者带过销售团队的BP部可以，愿意深度参与到业务中
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
肖女士IP：安徽阜阳
昨日活跃|
爱谱华顿
·人事经理工作地址：
芜湖弋江区中邑产业园
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法定代表人：华建刚
成立日期：2010-06-01