招聘专员

可接受出差跨省参加招聘会！！！

岗位职责:

1.负责策划并执行公司人才招聘方案，保障招聘流程高效运转与录用质量；

2.拓展并维护多元化招聘渠道，持续拓宽人才获取途径，涵盖社交媒体、职业平台及人才库等资源；

3.制定并落实招聘策略，精准吸引并筛选契合企业战略发展需要的优秀人才；

4.主导并参与面试环节，科学评估候选人综合素质，确保选才过程公平高效；

5.与候选人保持良好互动，介绍职业成长路径及相关培训支持。

任职要求：

1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能妥善应对招聘各环节中的实际问题；

2.熟知多种招聘工具与实操方法，具备独立推进招聘任务的能力；

3.拥有较强的统筹规划与协调能力，保障招聘工作有序推进；

4.对人力资源市场动态有清晰认知，能敏锐捕捉招聘发展趋势；

5.具备良好的识人辨才能力与决策水平，能够客观判断人才潜力与匹配度。