校长/校区运营主管

岗位职责：

1、负责制定校区年度及月度工作目标，带领团队完成招生与课消整体指标；

2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听安排，实现新增学员转化；

3、统筹校区开班安排与教学计划落地，确保教学运营有序开展；

4、推进团队搭建与人才培育，保障人员编制充足稳定；

5、优化学员服务流程，提升客户满意度与校区口碑。

任职资格：

1、年龄28-40岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（具备学生会/社团干部经历或获校级以上荣誉者优先）；

2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力；

3、3年以上销售相关工作经验，2年以上销售团队管理经验，且团队业绩表现优异、排名前列；

薪资福利：

1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分享；

2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；

3、清晰的晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。