人事行政专员/主管

岗位职责：

1.负责公司日常人事与行政工作，涵盖人员招聘、入职培训及员工关系维护等环节；

2.协助完善人事行政管理制度与流程，保障人力资源工作的有序开展；

3.统管理员工档案资料，办理员工入离职相关手续，确保信息真实准确；

4.承担办公用品的采买、调配及管理，并完成上级安排的其他行政支持任务。

任职要求：

1.具备良好的沟通协调能力与团队意识，能妥善处理各项人事行政事务；

2.工作认真负责，注重细节，具备高效执行任务的能力；

3.拥有较强的组织能力和应变处理能力，能适应高强度的工作节奏；

4.有同类岗位工作经验者优先考虑，熟练操作各类常用办公软件。