4-5K五险+人事专员+包食宿

【岗位职责】

1、统筹并协同各部门开展招聘工作，保障人才供给与岗位需求的匹配。

2、拟定企业培训方案，组织实施培训活动，并对培训成果进行跟踪与评估。

3、负责人事档案体系建设，办理员工劳动合同签订及社保相关事务。

4、推进绩效考核制度落地，监督执行过程并协助结果应用。

5、负责员工入职、转正、调动、离职等人事流程的办理与管理；

6、统计与审核员工请假、加班等考勤数据，实施日常考勤监管。

【任职要求】

1．大专及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；

2．具有1年以上人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等模块；

3．具备优秀的沟通协调能力、组织能力及问题处理能力；

4．责任心强，具备良好的团队协作意识；

5．熟练使用Office办公软件，掌握人力资源管理系统者优先；

6．具备良好职业形象与职业操守，能胜任对外沟通交流任务。

【薪酬福利】

1、4000元~5000元/月；

2、基本社会福利齐全；

3、企业食堂、公寓住宿；

4、节假日福利、生日福利、带薪旅游、丰厚年终奖。