储备干部

岗位职责：

1.参与公司各类业务学习与培训，迅速熟悉核心业务运作流程；

2.配合部门开展日常事务管理，优化工作执行效率；

3.主动参与项目规划与落地实施，为团队输出创新思路与解决方案；

4.深入理解企业价值观与文化内涵，为后续管理岗位发展奠定基础。

任职要求：

1.具备优秀的学习能力与环境适应力；

2.具有良好的组织协调、问题处理及执行推进能力；

3.工作积极主动，富有责任感。