招聘专员

可接受出差跨省参加招聘会！！！

岗位职责：

1.组织并执行公司人才招聘计划，保障招聘流程高效且质量达标；

2.拓展并维护多元招聘渠道，拓宽人才获取途径，涵盖社交媒体、职业平台及人才库等；

3.制定并落实招聘方案，吸引并甄选契合公司发展战略的优秀人才；

4.主导及参与面试环节，科学评估候选人综合素质，确保选拔过程公平高效；

5.与候选人保持良好互动，介绍职业成长路径及相关培训资源。

任职要求：

1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能妥善应对招聘中的各类问题；

2.熟悉主流招聘工具与方法，具备独立推进招聘工作的能力；

3.拥有良好的组织与协调能力，能有序推动招聘各环节顺利进行；

4.对人才市场动态有敏锐洞察，掌握招聘发展趋势；

5.具备较强的分析判断与决策能力，能精准识别人才潜力。