课程顾问

岗位职责：

1、负责校区招生相关工作（包括接听咨询电话、接待来访学员并提供课程咨询与报名服务、进行电话回访等）；

2、承担老学员的后续服务，开展定期回访及转化跟进；

3、配合分校长推进各类市场宣传活动的落地执行；

4、落实学员全流程服务，持续提升客户满意度。

职位要求：

1.大专及以上学历，年龄25-40岁，具有一年以上销售类工作经验（含促销岗位经验）；

2.表达清晰，思维敏捷，具备较强的沟通能力和外向型性格；

3.服务意识强，掌握基本销售方法，富有团队协作精神，责任心强且目标感明确；

4.工作细致高效，心理素质稳定，能适应一定强度的工作压力；

5.熟悉客户服务流程，善于与学员交流，具备良好的协调能力。

发展空间：

1、专业方向：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问

2、管理方向：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长

3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持

薪资福利：

1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资；

2、五险一金、有薪假期、弹性上班、节假日福利、年终奖金、工龄工资；

3、快速公平的晋升机制：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理