课程顾问

岗位职责：

1、负责校区内的招生事务（包括接听咨询电话、接待来访学员及报名事宜、电话回访等）；

2、负责老学员的后续服务，开展回访并推动转化；

3、协助分校长执行各类市场推广活动；

4、落实学员服务流程，提升学员满意度与体验感。

职位要求：

1.一年以上销售相关经验（含促销类岗位），25-40岁，大专及以上学历；

2.具备良好的沟通能力，思维敏捷，性格开朗；

3.有较强的服务意识、销售能力、团队协作精神，工作积极主动，责任心强；

4.工作细致高效，为人稳重，抗压能力佳；

5.熟练掌握客户服务技巧，善于与学员交流，协调能力强。

发展空间：

1、专业路径：初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问

2、管理路径：资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长

3、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持

薪资福利：

1、底薪+业绩提成+奖金+工龄工资；

2、五险一金、带薪休假、弹性上班、节日福利、年终奖金、工龄工资；

3、快速透明的晋升通道：咨询老师—分校长—大校长—区域经理—省区经理—大区经理