上饶校区分校长（无责底薪+广阔发展平台）

1、负责制定校区年度及月度任务计划，统筹团队推进并完成招生与课消整体目标；

2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访及试听邀约跟进工作；

3、统筹安排校区开课流程与教学计划落地，确保教学运营有序开展；

4、加强校区团队管理与人才梯队建设，保障人员配置充足稳定；

5、优化学员服务流程，持续提升客户满意度与口碑。

任职资格：

1、年龄25-40周岁，具备全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生条件；

2、性格亲和，目标感强，具备良好的沟通能力、积极性、抗压能力及自我驱动力；

3、具有3年以上销售岗位经历，且拥有2年以上教育培训行业管理经验。

薪资福利：

1、阶梯式底薪5000—8000元+月度业绩提成+季度奖金+年度利润分红；

2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利待遇；

3、分校长年薪15万以上，表现优异者可达15万至25万，卓越者可享20万至50万年薪；

4、提供清晰晋升路径：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。