法务经理

岗位职责：

1.负责灵工平台合规体系搭建，聚焦劳动关系界定（穿透合同形式审查用工事实）、薪酬结算税务合规、算法透明化等核心风险点，制定合规操作指南。

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2.审核助农业务全流程法律文件，包括农户合作协议、农产品质量责任条款、供应链合作合同等，防范涉农法律风险。

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3.主导平台数据合规与隐私保护，确保用户信息收集、存储、共享符合《个人信息保护法》，避免过度收集或数据泄露风险。

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4.处理劳动争议、合同纠纷等法律事务，对接外部律所，参与诉讼与仲裁，为公司业务决策提供法律支持。

任职要求：

1.本科及以上学历，法律相关专业，持有律师执业证优先，5年以上企业法务经验，其中2年以上灵工、共享经济或农业领域合规经验。

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2.精通劳动法、税法、数据安全法，深入理解平台用工“三属性”（人格、经济、组织从属性）认定标准与灵活用工税务合规要求。

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3.具备风险预判能力，能从业务场景中识别潜在法律风险并提出解决方案。

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4.具备良好的沟通能力与商业思维，能平衡合规要求与业务发展需求。