行政人事主管

岗位职责:

1、执行公司招聘全流程工作，包含岗位发布、简历初筛、面试协调等相关事宜；

2、参与员工入职与离职手续的办理，保障各项流程符合规范要求；

3、协助拟定并推动落实员工培训方案，助力团队综合能力提升；

4、负责员工档案管理及人事信息系统的维护，确保信息准确无误；

5、协助处理员工关系相关事务

任职要求:

1、具备良好的沟通表达能力与人际互动技巧；

2、拥有较强的组织协调性及问题解决能力；

3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据处理与分析技能；

4、具有同行业人力资源相关工作经验者优先录用

上班时间：8:30-17:30