人事行政专员

岗位职责：

1.承担公司全盘招聘事务，包含岗位信息发布、简历甄选、面试协调等相关工作。

2.组织实施新员工入职培训，帮助其迅速融入企业氛围与工作节奏。

3.持续关注新员工适应情况，给予必要的辅导与支持。

4.负责日常行政后勤事务，保障办公环境干净整洁，文件资料有序归档。

任职要求：

1.具备良好的沟通与组织协调能力，能高效推进招聘及培训任务。

2.工作认真细致，具备较强的责任心，能准确理解并落实公司各项制度要求。

3.拥有积极的团队协作意识，可与多元背景人员顺畅交流配合。