人事行政专员

岗位职责：

1.承担公司全流程招聘任务，涵盖岗位信息发布、简历初筛及面试协调等工作。

2.组织实施新员工入职培训，帮助其尽快熟悉工作流程与企业文化。

3.关注新员工适应情况，及时给予工作引导与支持。

4.负责日常行政事务，维护办公环境整洁，保障文件资料有序归档。

任职要求：

1.具备良好的沟通与组织协调能力，能高效推进招聘及培训相关事项。

2.工作认真细致，能够准确理解并落实公司各项管理规定。

3.拥有团队协作意识，可与多元背景同事顺畅交流。