会展项目执行主管

公司性质：活动策划/广告传媒公司

工作地点：[需补充]

**岗位亮点**

弹性自由节奏：周一至周六灵活调休，无需打卡，摆脱传统考勤束缚；

标准工时平衡：朝九晚五点半，兼顾工作效率与生活节奏，体验轻松高效的工作模式。

**岗位职责**

1.活动全流程执行落地

深度参与各类项目执行，配合策划团队细化活动方案，涵盖场地布局、流程安排、人员配置等环节；

负责活动现场布置、设备调试（如音响、灯光、投影等），保障各环节顺利运行；

对接供应商，跟进物料设计、制作、运输及安装进度，确保品质达标与准时交付。

2.现场统筹与应急处理

活动期间全程在场，统筹人员安排与流程衔接，确保现场秩序井然、节奏顺畅；

实时跟踪执行进展，快速响应突发情况（如设备异常、人员变动），保障活动按计划推进；

收集现场反馈信息，记录执行问题并提出优化建议。

3.客户与团队协作

保持与客户高效沟通，及时同步筹备进展，回应疑问，确保需求准确落地；

联动设计、文案、技术等多部门协同作业，提升执行效率与客户满意度；

协助完成活动收尾工作，包括物资回收、场地还原、费用核对等事项。

4.数据复盘与经验沉淀

对已完结项目进行总结复盘，整理关键数据（如参与人数、成本控制、效果评估）；

归纳执行过程中的经验与不足，持续优化执行流程，提升团队整体运作效能。

**任职要求**

1.专业背景

会展管理、广告学、市场营销等相关专业专科及以上学历；

了解活动执行基本流程，具备较强的逻辑思维与细节管理能力。

2.核心技能

熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），可独立撰写活动方案、制作执行流程表；

熟悉常用活动设备（音响、灯光、投影等）操作，具备基础调试能力者优先；

掌握活动物料制作流程，有供应商协调经验者更佳。

3.经验要求

1-3年活动执行、广告传媒或相关领域工作经验；

具备商场推广、地产营销、快消品、美业等行业项目执行案例者优先；

能适应阶段性高强度工作，接受短期出差或临时加班安排。

4.能力素质

具备良好沟通协调能力，能够顺畅对接客户与内部团队；

责任心强，反应敏捷，擅长应对现场突发状况；

注重团队合作，执行力强，关注细节与活动最终呈现效果。

**薪资福利**

薪资范围：4500元-5000元/月（具体面议，能力优异者可上调）；

福利保障：带薪年假、节日福利、定期员工培训；

成长空间：清晰晋升路径（执行专员→项目经理→部门主管），提供行业交流机会与专业技能培训，支持职业长期发展。