体验设计师

岗位职责：

1、全国新店样板间设计研发

*体验化店态设计

将核心产品优势（如系统化整装、智能家居）通过空间设计转化为可感知的沉浸式场景；

依据顾客动线规划“产品价值触点”，提升展厅在产品展示中的功能性与转化效率；

*产品研发协同

配合新品开发节奏，确保样板间布局与产品亮点紧密联动，增强场景化营销表现力；

*品牌-体验一致性

保持品牌形象与用户感受统一，使展厅空间传达明确的品牌理念与调性；

*数据驱动优化

结合用户行为数据（如热力分布、停留时长）持续迭代体验节点设计；

2、店面空间设计支持

*动线与坪效优化：

参与新店平面方案评审，输出客流路径优化建议（如主推产品区置于核心动线），核算空间利用效率（如展区面积与客流量比率），针对低效区域提出调整策略；

*品牌视觉落地：

审核门店硬装设计（墙面/灯光/展陈设施），确保符合《品牌空间应用规范》，指导软装布置（如样板间与主材区的色彩过渡与衔接）；

3、品牌工法馆专项设计

协助工法馆整体策划，提供具备代入感的体验空间设计思路；

任职要求：

资历与经验：

1、5年以上家居/建材/零售领域空间设计工作经验（具备样板间专项经验者优先）

2、精通SketchUp/3DMax/酷家乐（至少掌握两项），可独立完成设计方案及效果图呈现

3、熟悉南北方消费习惯差异，具有多区域项目实际落地经验

学历与专业：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先

软素质要求：

1、具备创新意识：曾提出不少于3个被采纳的体验优化方案（需提供相关证明材料）

2、用户导向思维：能基于调研数据反向推导设计改进方向

3、跨团队协作能力：可同步对接5个及以上部门（产品/工程/IT/营销）推进项目落地

4、成本管控意识：单个项目预算执行偏差控制在5%以内

5、抗压能力强：能适应高频出差节奏（每月跨省巡店不少于2次）