体验设计师

岗位职责：

1、全国新店样板间设计研发

*体验化店态设计

将核心产品优势（如系统化整装、智能家居）通过空间设计转化为可感知的沉浸式场景；

依据顾客动线规划“产品价值展示节点”，确保展厅高效呈现产品功能与亮点；

*产品研发协同

联动新品开发团队，保障样板间布局与产品特性紧密契合，增强场景化营销表现力；

*品牌-体验一致性

统一品牌形象与终端体验标准，确保空间设计准确传递品牌理念与价值主张；

*数据驱动优化

结合用户行为数据（如热力分布、停留时长）持续迭代体验触点设计，提升转化效率；

2、店面空间设计支持

*动线与坪效优化：

参与新店平面方案评审，输出客流路径优化建议（如主推产品区置于核心动线），核算空间利用效率（如展区面积与客流量比率），针对低效区域提出调整方案；

*品牌视觉落地：

审核门店硬装设计（墙面/照明/展架），确保符合《品牌空间应用规范》，指导软装陈列执行（如样板间与主材区的色彩过渡与衔接）；

3、品牌工法馆专项设计

参与工法馆项目策划，提供具备代入感的工艺展示空间设计建议；

任职要求：

资历与经验：

1、5年以上家居/建材/零售领域空间设计经验（具备样板间专项经验者优先）

2、精通SketchUp/3DMax/酷家乐（至少掌握两项），可独立完成设计方案及效果图制作

3、了解南北方消费习惯差异，具备多区域项目落地经验

学历与专业：大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先

软素质要求：

1、具备创新意识：曾提出不少于3个被采纳的体验优化方案（需提供相关佐证）

2、用户导向思维：能基于调研数据识别设计改进机会点

3、跨部门协作能力：可同步对接5个及以上部门（产品/工程/IT/营销）推进项目落地

4、成本管控意识：单个项目预算偏差控制在±5%以内

5、抗压适应力强：能接受高频出差安排（每月跨省巡店不少于2次）