底薪4000，五险一金，开户有奖，月薪达标

【薪资情况】

薪资范围：7000-12000元/月

职位底薪：4000元/月

社保类型：五险一金

提成方式：管道式收益，长期流水分润

奖金补贴：节日福利

试用薪资：4000元/月

【你最关心的薪资问题】

1.综合收入5000+，包含开户提成60-200元/户、流水分润每月递增800元、硬件销售奖励15-360元/台、系统提成500元、各类补贴、五险一金、节日福利、生日福利及定期团建旅游等。

2.试用期享受全额底薪待遇。

3.享有国家法定节假日及带薪年假（12~23天）。

4.办公室全天候提供免费下午茶，咖啡、饮料、水果、面包、零食不限量供应。

5.每月组织团队建设活动，举办生日会，发放节日礼品，不定期推出多种员工福利，并有机会参与年终分红。

6.公司为员工缴纳六险一金。

7.下班后无需返回公司打卡，工作节奏灵活高效。

【同行业核心竞争优势】

1.产品线完整覆盖软件与硬件领域，打造多元化支付生态体系，支持线上线下、对公对私等多种交易场景，适配不同行业与规模商户的收款需求，实现全场景服务覆盖，保障业务无死角。

2.与兴业银行、浦发银行、民生银行等多家主流金融机构建立深度合作关系，构建标准化账户服务体系，助力商户快速开通对公或个人收款账户。依托银行专属优惠政策，享受费率优惠与手续费减免，提升市场拓展优势。

3.技术实力雄厚，配备专业研发团队，针对复杂业务需求提供定制化解决方案，采用“业务+技术”双轮驱动模式，为前线人员提供全流程技术支持，确保项目顺利实施，推动业务稳定增长。

【岗位职责】

1.负责与银行业务对接，开展商户开发与日常维护，实行一对一指导帮扶机制。

2.根据团队营销目标，完成既定销售任务指标。

3.开拓新区域市场，发展新客户群体，扩大产品应用覆盖面。

4.收集所在区域市场动态信息，分析竞品情况并提出应对策略。

5.建立并维系良好的客户关系，推动长期战略合作落地执行。

【主营产品】

银行联合推广的商户聚合支付解决方案，包括二维码收款码及智能收款终端设备。

【晋升机制】

BD专员→储备队长→部门经理→事业部经理（能力突出者可面议职级）

【工资结构】

无责任底薪+岗位津贴+开户绩效奖金+交易流水提成+年终奖金+公司期权激励+五险一金

【工作时间】

夏季作息：早上8:30上班；冬季作息：早上9:00上班；下班后无需返司打卡，工作时间自主灵活，拒绝996模式。

【任职资格】

1.不限经验，公司提供系统化免费培训，安排专人带教。

2.能吃苦耐劳，表达能力强，具备良好沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力。

3.具备基础市场洞察力与判断力，服务意识强。

4.有责任感，勇于突破自我。

5.具备团队合作精神，乐于接受挑战。

6.无相关经验但曾在大学期间担任学生会干部或班长者优先考虑。

7.有聚合支付从业背景者可携带资源面谈，优先录用。

8.所有晋升岗位均通过公开竞聘产生。

【全球聚合支付交易量领先，日均处理超3000万笔交易，加入我们发展空间广阔】

【公司地址】

沈阳市沈河区友好街19号奉天银座A座1601-1604

【交通方式】

地铁2号线至金融中心站，B出口出站后前行约200米。进入大楼后使用左侧电梯即可到达，门禁处告知保安来访事由为业务洽谈，均可通行。