产品培训师

1、依据行业政策导向及公司产品特性，开发培训课程内容，撰写培训讲义，

制作宣传资料与演示课件；

2、规划培训课程体系、授课模式与教学方法；把控培训执行过程，提供优化建议；

3、承担各类培训会议的主持工作，面向不同对象（院校、合作伙伴、内部员工等）开展产品宣讲。

4、深入挖掘产品增值功能，开展产品方案的调研、设计与制作，并持续优化完善方案内容；

5、负责收集并分析市场需求，推动产品版本的迭代升级；

6、制定培训实施方案，组织落实各项培训活动，跟踪评估培训成效，并实施改进措施；

7、主动开拓培训合作渠道与资源，满足学院培训发展的实际需求；