劳资专员

岗位职责:

会出纳

1、落实并执行实名制管理制度的具体实施；

2、落实并执行农民工工资专用账户管理机制；

3、负责分包班组工人信息的采集，并按时录入实名制系统，完成相关资料（包括合同台账、保险台账、实名制花名册、临时进场登记表、考勤记录、工资清单、委托协议及银行付款凭证）的整理、归档与上传；

4、统计项目部各类人员（含管理人员、派遣工人、保安、厨师等）考勤情况，监督请销假制度执行，对异常情况及时发现并纠正；

5、准备、审核并分析分包班组工程款支付材料（用于农民工工资专户），做好数据汇总与上报；

6、负责项目部管理人员的调动事务，及时办理员工调入、调出相关手续；

7、组织项目派遣人员及外聘员工的劳动合同签署工作，包括项目保安等返聘人员返聘协议的签订；

8、办理项目部派遣人员（含管理人员）工伤保险申报及后续理赔事宜；

9、组织项目全体工人（含自有队伍及分包班组）考勤表、工资表的公示，并留存公示过程影像资料；

10、积极配合公司下达的各项临时性工作任务，确保高效、保质保量完成。

任职资格:

1、具备两年以上劳资岗位工作经验，持有安全员C证者优先考虑；

2、了解建筑及工程类项目用工模式，具备一定现场协调管理能力；

3、掌握劳动相关法律法规及行业规范要求；

4、熟练操作Excel等办公软件；

5、能适应外地项目工作安排。

福利待遇:

五险一金、带薪年休假、节日福利、项目团建