钢结构设计工程师

一、任职要求：

1、大专及以上学历，年龄不超过50周岁，具备10年以上工程管理相关工作经验；

2、熟练操作常用办公软件，具有钢厂技术管理从业经历者优先考虑；

3、持有二级建造师资格证书者优先录用；

4、能独立完成钢结构图纸的工程量计算、材料提取，并审核分包队伍提料的准确性，确保采购材料不超出图纸设计及合同约定的数量范围；

5、具备独立编制钢构项目施工方案的能力，方案需具备实际指导意义，可用于施工组织、算量及报价工作

二、岗位职责：

1、统筹安排钢结构施工团队有序作业，向分包单位进行技术交底；

2、协调与业主、总包、监理、设计以及各专业分包单位之间的沟通联络，深入施工现场，及时处理施工过程中出现的技术与管理问题，确保项目管理目标责任书的顺利实施；

3、全面负责项目实施过程中的各项管理工作，涵盖安全、质量、进度、工期、成本及合同等方面，落实现场施工安全规范要求；

4、牵头组织工程质量检查及竣工验收工作，推进工程进度款和结算款项的回收；

5、及时办理各类工程签证手续，主动对接业主或相关方开展经济索赔工作，积极参与项目经营造价调整；

6、按照公司规定，每月编制资金使用计划、经营分析报表等资料，并依据公司审批结果组织实施；

7、负责所有钢结构专业专项技术方案的编制与上报（上报前须经公司合约部、预算部审核通过）

三、工资标准：月薪10000元及以上。实行调休制度，提供食宿条件

四、从属关系：直接上级为总包部经理，下属涵盖项目部内所有专业管理人员（按专业划分）

五、工作地点：本溪