总经理助理

1、23-45岁，形象良好，性格开朗自信，富有亲和力；

2、做事条理清晰，认真细致，具备较强的责任感，作风踏实严谨；

3、协助开展公司日常事务管理，负责客户来访接待及相关对接工作。

◦具有2年以上行政、助理或百货/零售领域相关工作经验者优先，熟悉百货业务运作模式（如促销策划执行、客户沟通、供应商协作等）者更佳；

◦有支持管理层处理日常事务、推动项目执行落地的实践经历，能够独立推进任务并完成闭环管理。

2.核心能力要求：

◦沟通协调：可高效联动内部各职能团队（采购、销售、市场等），也能得体应对外部客户与合作方，表达流畅，具备良好共情能力；

◦组织执行：擅长统筹会议及活动安排（如百货促销筹备、供应商交流会等），能细化执行流程、掌握关键节点，保障工作有序开展；

◦文字与数据：可独立撰写多种办公文书（周报、纪要、方案、简要发言稿等），熟练使用Excel进行基础数据处理与分析（如销售汇总、费用核算等）。

3.职业素养要求：

◦具备高度责任心与信息保密意识，能妥善管理涉及公司运营及高层决策的敏感内容；

◦应变能力突出，面对零售行业突发状况（如客户投诉处理、活动临时变更等）能迅速反应并提出有效应对措施；

◦抗压能力强，能适应节假日等高峰时段的快节奏工作环境，具备多任务协同推进的能力。

4.技能加分项：

◦掌握思维导图、项目管理工具（如XMind、Teambition）者优先；

◦具备基础财务知识（如费用报销审核）或外语应用能力（如商务英语交流）；

◦持有驾照且驾驶熟练（部分工作场景可能涉及出行协助）。

加分项

具备以下行业背景者优先：互联网·新零售·批发/零售