行政人事主管

岗位职责：

1、统筹公司行政事务的组织与管理，保障日常运营高效有序；

2、建立健全人力资源相关制度，持续优化招聘、培训、绩效考核等工作流程；

3、推进企业文化建设，策划实施员工活动，增强团队归属感与凝聚力；

4、协调员工关系，妥善处理劳动争议，营造和谐稳定的工作环境；

5、监督办公场所运行情况，管理后勤支持服务，确保资源合理调配与使用。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑；

2、具备3年以上行政人事领域工作经验，有零售行业从业经历者优先；

3、拥有良好的沟通协调能力，能高效应对内外部各项事务；

4、熟悉人力资源管理工具及常用办公软件，具备一定的数据分析能力；

5、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理经验并能推动任务有效落地。