培训师

凤城鼎奎诚聘培训师1人

薪资标准：底薪3000+绩效（800-2000，上不封顶）

岗位职责：

1.搭建员工培训体系，规划培训课程内容（如催收话术、合规操作、沟通策略等），并运用笔试、实操等形式评估培训成效；

2.组织实施新员工入职培训、在岗提升培训及专项能力培训，并结合人员实际情况动态优化培训方案；

3.跟进员工日常表现，协同相关部门推动管理层与基层员工之间的协作配合，促进团队融合与效率提升；

4.紧跟行业发展变化，确保培训内容符合监管要求并具备行业前瞻性。

岗位要求：

1.具备金融、教育或催收领域相关培训经验，或有2年以上催收客服岗位从业经历；

2.本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件），金融、法律、人力资源管理、市场营销等相关专业优先考虑。