福建泉州招聘:餐饮经理、主管薪资:4500元以上/月该岗位的岗位职责:餐饮经理、主管
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福建厦门招聘:餐饮副总监薪资:1.5万-2万【岗位职责】<br/>协助餐饮总监负责酒店餐饮
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餐饮经理/主管餐饮主管
招聘:餐饮副总监薪资:1.5万-2万【岗位职责】
协助餐饮总监负责酒店餐饮部的日常运营管理,包括中餐、西餐、宴会等各餐厅的统筹协调,确保服务品质与宾客满意度达到五星级标准,实现餐饮部各类经营管理目标。
1.制定并执行餐饮部门的年度经营计划、预算目标及营销策略,通过成本控制、菜单优化与资源调配,实现营收与利润指标。
2.建立并完善餐饮服务标准、操作流程及食品安全管理体系,定期组织内部检查与培训,确保符合相关法规及品牌要求。
3.负责餐饮团队的组建、培训、考核与激励,提升员工专业技能与服务意识,打造高效、协作的餐饮服务团队。
4.定期分析市场趋势与宾客反馈,开发符合厦门本地特色及酒店定位的创新菜品、主题餐饮活动,提升酒店餐饮市场竞争力。
5.协调与厨房、采购、财务等部门的沟通协作,确保食材供应及时、成本可控,并推动菜品研发与出品质量的持续改进。
6.处理宾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,推动服务质量改进及客户满意度提升。
【岗位要求】
1.大专以上学历,45岁以内,但需具备5年以上餐饮行业管理经验,其中至少2年同等规模酒店或餐饮管理岗位经历。
2.熟悉餐饮全流程管理,包括菜品出品、服务规范、成本控制、库存管理及食品安全标准。
3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及问题解决能力,能承受高强度工作压力。
4.对厦门本地餐饮文化及中高端消费市场有一定了解,具有创新思维和市场营销意识。
5.持有相关餐饮管理证书或参加过专业培训者优先考虑。
6.为人正直、责任心强,具备良好的职业操守与服务意识。
协助餐饮总监负责酒店餐饮部的日常运营管理,包括中餐、西餐、宴会等各餐厅的统筹协调,确保服务品质与宾客满意度达到五星级标准,实现餐饮部各类经营管理目标。
1.制定并执行餐饮部门的年度经营计划、预算目标及营销策略,通过成本控制、菜单优化与资源调配,实现营收与利润指标。
2.建立并完善餐饮服务标准、操作流程及食品安全管理体系,定期组织内部检查与培训,确保符合相关法规及品牌要求。
3.负责餐饮团队的组建、培训、考核与激励,提升员工专业技能与服务意识,打造高效、协作的餐饮服务团队。
4.定期分析市场趋势与宾客反馈,开发符合厦门本地特色及酒店定位的创新菜品、主题餐饮活动,提升酒店餐饮市场竞争力。
5.协调与厨房、采购、财务等部门的沟通协作,确保食材供应及时、成本可控,并推动菜品研发与出品质量的持续改进。
6.处理宾客投诉与突发事件,维护良好的客户关系,推动服务质量改进及客户满意度提升。
【岗位要求】
1.大专以上学历,45岁以内,但需具备5年以上餐饮行业管理经验,其中至少2年同等规模酒店或餐饮管理岗位经历。
2.熟悉餐饮全流程管理,包括菜品出品、服务规范、成本控制、库存管理及食品安全标准。
3.具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及问题解决能力,能承受高强度工作压力。
4.对厦门本地餐饮文化及中高端消费市场有一定了解,具有创新思维和市场营销意识。
5.持有相关餐饮管理证书或参加过专业培训者优先考虑。
6.为人正直、责任心强,具备良好的职业操守与服务意识。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

鱼泡用户IP:福建厦门
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