矿山机电负责人一、岗位职责 1. 全面统筹矿井高低压供电、主提升、主排水、压风、运输、通风等核心机电系统的日常运维、安全管控及升级改造工作。 2. 制定机电设备日常维保、定期检修、年度技改工作计划，常态化排查整治电气安全隐患，落实日常考核，规范设备台账、备品备件管理，统筹机电故障应急抢修及处置工作。 3. 全职在岗专职履职，落实矿领导下井值守制度，不接受证书挂靠、兼职以及跨单位同时任职的情况。二、任职要求 1. 矿山机电、电气自动化、机械工程相关专业大专及以上学历，矿山相关专业背景，具备10年以上大型矿山机电管理工作经验。 2. 持有矿山机电专业中级及以上职称，熟悉井下防爆电气、大型机电设备运维、故障研判及应急处置技术。 3. 具备机电团队搭建、人员管理、专业体系完善能力，可全面统筹机电专业各项管理工作。 4. 熟悉矿山机电安全管理标准及规范，能够适应井下常态化巡查、下井值守作业模式。 5. 岗位适合49周岁以内人员，身体健康，能够适应高海拔矿区环境，无高原、井下作业相关职业禁忌病症，可长期驻矿工作。 6. 持有在有效期内矿山企业主要负责人安全生产考核A证；过往从业履历良好，无重大安全生产事故主要责任相关不良从业记录，无安全生产方面重大处罚记录。 7. 认同企业管理制度，服从集团统一调配，可接受公司内部矿山之间岗位调动安排。 8. 全职在岗专职履职，落实矿领导下井值守制度，不接受证书挂靠、兼职以及跨单位同时任职的情况。三、薪资福利待遇 1. 薪资待遇：月薪15000元—20000元，薪资按月足额发放；综合能力突出、可独立处理矿山各类技术难题、管理业绩优秀者，薪资可另行沟通。 2. 专属福利：（1）提供矿区专属宿舍；（2）矿区包吃包住；（3）享有高原岗位补贴；（4）享有司龄补贴；（5）享有月度绩效奖金；（6）享有年终效益奖金；（7）享有专业资格证书补贴；（8）享有法定节假日相关福利；（9）享有探亲路途带薪假期；（10）可按规定；（11）享有带薪年休假。 3. 权益保障：缴纳五险一金，岗位稳定。四、工作地点甘肃夏河县阿芒沙吉金矿五、应聘方式有意向求职者，请提交个人完整工作履历、学历证书、职称及资格证书资料投递。

职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求