人力资源部副经理（矿业领域）
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3-5年大专人力资源规划招聘人力资源管理员中级人力资源管理师人力资源经理/主管
1. 大专及以上学历，人力资源管理或工商管理类相关专业，持有二级以上人力资源管理师资格证书者优先；
2. 五年以上人力资源全模块工作经验，其中至少2年担任管理岗位；
3. 行业要求：有矿业或房地产行业从业经历者优先考虑；
4. 熟悉国内外招聘渠道的开发与运用，掌握绩效与薪酬管理体系，具备劳动法律法规实操经验；
5. 具备外派相关的签证、保险、差旅安排等事务处理常识；
6. 熟练使用办公软件及宣传类自媒体工具；
7. 拥有跨国项目人力资源管理实践经验，抗压能力突出，能适应短期出差，具备良好的沟通技巧与亲和力；
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
黄女士IP：辽宁葫芦岛
今日活跃|
宏达建筑
·人事经理工作地址：
葫芦岛连山区新华大街9号
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法定代表人：王进
成立日期：2010-09-20