高级课程顾问

“爱记艺”前身为拥有7家线下实体门店的教育品牌，历经八年稳健发展，累计实现销售额2.75亿元，专注于为7至12岁少儿提供全脑开发与英语课程服务。新校区已于2022年10月正式投入运营，现诚聘具备相关经验的课程顾问（优先考虑全脑教育及英语培训领域背景者）。我们坚持内部晋升机制，所有管理岗位均从团队中选拔培养，营销校长与教学校长均为校区合伙人，年收入达40-60万元，欢迎志同道合者加入！

一、职位详情：

1.总部通过线上线下渠道获取潜在客户资源，顾问通过网络、微信、电话等形式开展邀约，引导参与公开课，并完成面谈、签约及后续持续跟进工作；

2.针对已到校参加公开课的客户，实施专业测评与沟通反馈，出具完整测评报告；

3.负责指导本校区初级课程顾问的业务能力提升与带教工作；

4.根据售前目标按月进行数据分析、策略调整并推动优化执行。

二、岗位要求：

1.大专及以上学历者优先；

2.具备两年以上少儿教育培训顾问工作经验，曾获评Top销售者优先考虑；

其他要求：

1.沟通表达流畅，富有亲和力，具备良好团队协作意识，能适应较高工作强度；

2.责任心强，执行力高，具备积极的合作态度与持续学习能力；

三、工资待遇：

基本工资：7000-9000元

四、业绩易达成：

1.课程属刚性需求；

2.行业领先教学技术；

3.高额提成：业绩提成比例高达15%；

4.顾问主管年收入可达30-50万；

五、用人说明：

“爱记艺”营销校长与教学校长年收入40-60万，因均为股东身份，需由高级顾问岗位经9-12个月培养过渡，不设外部空降岗位，敬请理解；

六、员工福利：

入职培训＋岗位能力提升培训＋职业发展通道＋五险一金＋全勤奖励＋带薪年假＋带薪产假＋带薪婚假＋带薪病假＋团建活动＋户外拓展＋定期聚餐＋员工生日会＋节日礼品＋居住证办理支持＋年度超长年假＋暑期带薪假期＋员工持股机会及校区合伙人机制

七、培训体系：

新人阶段：一对一导师带教＋系统化专业技能培训＋全面产品知识学习

成长阶段：校长亲自指导营销技能＋定期专项课程培训＋职业素养提升＋运营管理能力培养