行政总监

岗位职责:

1、协助上级完成日常事务管理，包括日程协调、差旅安排、费用报销等，并支持部门运营及团队协作推进；

2、作为部门在行政职能模块的对接窗口（如预算管理、流程规范、办公资源配置等），及时传递公司政策要求并推动落实；主导内部流程制度的建立与持续优化；

3、统筹策划并执行团队关怀项目与文化建设活动，提升团队凝聚力与工作氛围；

4、配合董事长日常事务处理，掌握其工作节奏与行程规划，确保高效运转；

5、负责会议记录整理，跟进各部门任务协调与工作指令传达。

岗位要求:

1、全日制统招本科及以上学历，具备1-3年相关秘书或行政支持工作经验；

2、执行力突出，具有较强的时间规划能力，工作条理清晰、细致有序；

3、熟练操作各类办公软件及设备，可独立策划并组织实施中小型团队活动，具备一定创新思维；

4、服务意识强，责任心高，富有团队精神，能与管理层及员工保持顺畅沟通与良好互动；

5、性格积极乐观，情绪稳定，形象端正，气质良好，为人诚实可靠，亲和力佳。