智能仓储设备技术工程师
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3-5年大专智能仓储硬件工程师
一、 任职要求
1. 大专及以上学历,物流工程、自动化、电子、机械、计算机、通信等相关专业优先;
2. 熟悉仓储作业流程(如WMS、ERP系统中与硬件交互的应用场景),掌握常用仓储硬件设备(如条码扫描器、RFID读写器、电子秤、工业打印机、AGV充电桩等)的基本工作原理及操作方式;
3. 具备基础硬件知识(能识读简单接线图,了解RS232/485、TCP/IP等通信接口概念),无需具备独立电路设计或PCB开发能力;
4. 具备良好的沟通表达能力,能够清晰向用户说明技术限制,也能准确将业务需求传达给技术团队;
5. 有智能仓储、物流自动化、零售或制造行业项目实施经验者优先考虑;
6. 能接受短期出差,前往仓库现场开展设备部署与技术支持工作。
二、 岗位职责
1. 需求沟通:深入理解仓储业务环节(如收发货、盘点、货位管理、AGV调度等),与客户交流硬件使用中的实际问题与改进期望,将业务需求转化为可行的硬件配置或实施方案;
2. 硬件配置与实施:结合仓储现场条件(如货架布局、地面材质、网络环境等),合理选配硬件设备(如PDA、RFID通道门、电子标签、传感器、工业平板等),并指导完成安装、布线及调试工作;
3. 协同供应商与开发团队:对接硬件供应商,评估产品性能与性价比;配合软件开发人员明确设备通信协议(如串口、HTTP、MQTT),协助完成数据对接测试;
4. 现场问题处理:负责仓库现场硬件故障的初步诊断与问题定位,判断属于设备、网络或软件问题,并协调相关方及时解决;
5. 文档编写与培训:编制硬件部署文档、常见故障处理手册,并对仓储操作人员进行设备使用操作培训。
三、 绩效考核标准
由技术主管和项目经理根据工作成果进行综合评估,考核维度包括方案质量、执行效率、协作态度、沟通能力等方面。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

吴女士IP:北京
2个月内活跃|
山东华科信息技术有限公司
·人事经理工作地址:
北京海淀区许继大厦
点击查看地图法定代表人:杨会轩
成立日期:2015-03-06
