人力资源助理（实习岗）

岗位职责：

1、配合部门开展招聘、培训、员工关系管理及团队活动组织等人力资源相关事务；

2、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、本科或研究生在读，人力资源管理、心理学等相关专业者优先考虑；

2、具备较强的学习能力与执行能力，善于沟通并具有良好的团队协作意识；

3、工作积极主动，作风细致严谨；

4、熟练掌握Office办公软件（Word、PPT、Excel）操作；

5、每周可保证至少五个工作日到岗实习；

6、有数据统计表格制作经验或招聘相关实践经验者优先。