SSC中心负责人（人力资源共享服务主管）
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职位详情：
不合适
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3-5年本科绩效管理薪酬福利HRBP人力资源经理/主管
岗位职责：
· 统筹管理人力资源共享服务中心的日常运营，涵盖员工入转调离、社保公积金办理、薪酬核算、档案管理及员工咨询支持等工作；
· 推进服务流程的标准化建设与数字化升级，持续优化服务效率及员工满意度。
任职要求：
· 本科及以上学历，具备5年以上HR领域工作经验，其中至少3年专注于SSC或HR运营管理工作；
· 熟知劳动法律法规，熟练操作HRIS系统，拥有优秀的流程改进能力与团队领导力。
核心绩效指标：
SSC服务满意度≥90分、关键流程处理准确率≥99%、服务请求按时完成率≥95%。
薪酬范围：
年综合12–18万元（含绩效及奖金）。
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
鲁女士IP：辽宁锦州
3个月内活跃|
甄福香橙源
·人事经理工作地址：
锦州甄福香橙源商贸有限公司
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法定代表人：杨诗雨
成立日期：2017-06-14