董事长助理

岗位职责：

1.协助董事长推进各项工作的开展，处理日常事务，保障工作高效有序运行。

2.负责重要文件的撰写、修订与审核，确保文档内容准确、规范、高质量。

3.跟踪并监督董事长部署任务的落实情况，推动各项目标按计划达成。

4.统筹管理董事长的日常事务，涵盖日程安排、费用管控等相关事宜。

5.筹备并记录重要会议内容，确保信息传递准确及资料完整归档。

任职要求：

1.具备较强的组织协调能力，能妥善处理多类复杂事务。

2.沟通表达流畅高效，逻辑思维清晰，具备良好的分析判断能力。

3.工作认真负责，具有高度的责任意识和职业操守，能适应一定强度的工作节奏。

4.拥有良好的团队协作精神，能够与团队成员保持顺畅沟通。

5.性格亲和，积极主动，对工作富有热情，具备出色的执行能力。

6.高考成绩550分及以上，人力资源相关专业优先。